Si piensas en inicar un negocio...

Es saludable conocer algunos tips antes de desarrollar una empresa.

La información que llega a tu correo puede incrementar tu conocimiento.

En mi caso eso sucedió cuando recibí un correo en donde invitaban a un panel.  Vi la siguiente publicidad:

Un periodista siempre debe considerar  la información que le llega para obtener más criterios y por ende, más seguridad al realizar una nota sobre un tema.

Asistí al panel, estaba integrado por tres invitados quienes son empresarios exitosos y querían compartir su experiencia con el público.

Foto: Damaris Cerdas. Orden usual: Bach. Luis David Vargas, Licda. Yesenia Salazar y el Bach. Mario Baldizón

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El objetivo del panel era brindar información a aquellas personas que en algún momento han pensado en iniciar con un negocio y aún no saben cómo.

La primera exposición estuvo a cargo del Bach. en Psicología Mario Baldizón, quien da asesoría a AUGE (Agencia Universitaria para la Gestión de Emprendimientos) y fundador de la empresa Alerta Roja .

 

Foto: Damaris Cerdas. Bach. Mario Baldizón.

Los tips que el Sr. Baldizón resaltó fueron:

• No emprendas solo
• Escoge bien tu equipo emprendedor
• Hazte amigo de tus miedos
• Si no te emociona. ¿Para qué?
• Si te tiras al agua, asegúrate de que la piscina esté LLENA.
• Piensa muy algo
• Sinceridad
• Flexibilidad y buen humor
• Viví tu historia!.

Luego continuó el  Bach. en Psicología Luis David Vargas, Co-fundador de la empresa Equilibrha Consultores (5 años) quien contaba su experiencia como empresario y dio los siguientes puntos como principales para iniciar con un negocio.


1) Escribir lo que quiere hacer con su empresa
2) Comenzar con un socio (a).

Además, agregó lo que impide a la persona para desarrollar una empresa y lo hizo a modo de pregunta: ¿Qué afecta al emprendedor?

Foto: Damaris Cerdas.  Bach. Luis David Vargas.

• El primero es el miedo
• No creer que se es capaz 
• Arriesgar sin investigar
• No plantearse metas (además de ganar dinero)
• Ser empleado de su propia empresa
• Confort
• No capacitarse
• Y concluía con estos puntos preguntando al público ¿Qué haría si no tuviera miedo?.

Puntualizaba en lo siguiente:

• No existen los superhéroes
• Hay que investigar
• Se conoce a sí mismo: la empresa es reflejo de sus sueños
• Autoeficacia: creérselo. ¿Qué les motiva a tener su propia empresa?. Tener metas. Qué mas?
• Lidera: asume responsabilidad de su propia historia. "El mundo cambia con tu ejemplo, no con tu opinión".
• No me rendí. No, me rendí. ¿CON O SIN COMA? tú eliges.

Por último, participó la Licda. Comunicación Colectiva Yesenia Salazar, quien junto con Fabricio Méndez fundaron la empresa Kerigma Comunicaicón (12 años).

Su exposición la dirigió a otros detalles para tener en cuenta a la hora de pensar en dejar un trabajo fijo e iniciar con uno propio.

1) Filtre bien la intención de iniciar su propia empresa. ¿Qué quiere?, ¿Qué no quiere?.
2) Sea responsable y disciplinado con su tiempo.

Foto: Damaris Cerdas. Licda. Yesenia Salazar

3) Construya una identidad (valores, logotipos, cultura).
4) Sea fiel en lo poco y en lo mucho.
5) Sea ordenado en sus finanzas personales y de la empresa.

• pague lo que debe, 
• vaya 3 meses adelante, 
• ahorre, 
• defina 1 salario, 
• pague impuestos, 
• vacaciones y 
• páguese un seguri. Si un negocio no te da en 6 meses algo está mal.

6)  Prepárese antes de iniciar una sociedad. ¿Qué podría pasar si alguno hace algo?. Hagan un acuerdo de accionistas. Como socios, siempre penar en la empresa.
7) Construya relaciones de confianza
8) Escuche su negocio. El negocio te habla.
9) Pida consejo con un experto
10) Cuide sus alianzas y con quién se alía (colaboradores, clientes, proveedores).
11) Cultive la gratitud
12) Sea humilde, reconozca cuando se equivoca, aprenda de eso y hágase responsable
13) Piense y actúe estratégicamente
14) Reconozca qué hace bien y qué no.
15) Siga su intuición.

Los tres panelistas  no solamente compartieron su experiencia, sino se dieron a la hora de brindar los detalles de su aprendizaje de haber pasado de ser empleados a ser empresarios.